Att företaget har en kollektivavtal innebär att en extern part säkerställer att personalen har bra arbetsförhållanden. Det innebär bland annat att arbetaren har marknadsmässig lön, övertidsersättning, tjänstepension, traktamente och rätt till semester.
Utan kollektivavtal kan förutsättningarna se annorlunda ut, då är det arbetsgivarens regler som gäller. Vet man däremot att företaget har ett kollektivavtal kan man räkna med att personalen har en trygg anställning.
För att få reda på om företaget har kollektivavtal är det viktigt att be att få se ett medlemsbevis. Solcellsleverantörer som har egna montörer och elektriker är oftast med i Installatörsföretagen om de har kollektivavtal.
I en snabbt växande bransch tas tyvärr allt för många genvägar, därför är det en trygghet att veta att leverantören har kollektivavtal.
Vill du läsa mer om Installatörsföretagen och vad de gör för deras medlemmar följer du denna länk: https://www.installatorsforetagen.se/